Pension Buy-outs gewinnen in Deutschland rasant an Bedeutung. Immer mehr Unternehmen nutzen sie, um Pensionsverpflichtungen gezielt auszulagern, Risiken zu reduzieren und ihre Bilanz strategisch zu entlasten. Doch wie funktionieren Rentnergesellschaften konkret?...
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Die Rentnergesellschaft als Lösung für Pensionsverpflichtungen
Bei deutschen Unternehmen bestehen Pensionsverpflichtungen von ca. 700 Mrd. Euro. Rund zwei Drittel entfallen auf Versorgungsbegünstigte, die nicht mehr für den verpflichteten Arbeitgeber tätig sind. Eine Auslagerung befreit Unternehmen von Rückstellungen und Risiken.
Veränderungsfähigkeit von Unternehmen: Das Unplanbare zum Wettbewerbsvorteil machen
Die Welt ist kein Zehnkampf mit klaren Regeln. Für viele Unternehmen gleicht sie einem Dauer-Marathon auf sumpfigem Untergrund mit unvorhersehbaren Herausforderungen. KI, Krisen, Kostenexplosion: Einzelne Themen lassen sich managen. Doch was, wenn sie gleichzeitig auftreten – und wenn sie bleiben? Effizienz hilft, Anpassung auch. Den Unterschied im Wettbewerb macht jedoch eine umfassendere Kompetenz, die eine Organisation in die Zukunft trägt: Veränderungsfähigkeit. Sie ist gestaltend und zeigt sich in der Art und Weise, wie Fragestellungen adressiert werden – fachliche, strategische oder technologische. Wie gelingt der Shift zur dynamischen Gestaltung? Ein Plädoyer für eine Kultur, die das Unvorstellbare denkt und für Wege, die anders und gleichzeitig überraschend einfach sein können.
Veränderungsfähigkeit
Dieses Special zeigt, wie Unternehmen Veränderungsfähigkeit als entscheidende Zukunftskompetenz entwickeln. Es erklärt, warum klassische Planung an Grenzen stößt, wie Führung gemeinsam wirkt, wie KI-Integration gelingt und wie Organisationen durch Kultur, Strategie...
Lars Hinrichs
Dr. Lars Hinrichs ist Partner und Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Deloitte. Er berät mit seinem Team u.a. nationale und internationale Arbeitgeber arbeitsrechtlich zu allen Fragen der betrieblichen Altersversorgung sowie zur Übertragung von...
Jens Denfeld
Jens Denfeld ist Senior Manager im Bereich Human Capital bei Deloitte. Er beschäftigt sich seit über 20 Jahren mit betrieblicher Altersversorgung und ist Spezialist für Pension De-Risking und Rentnergesellschaften.
Alexander Vogl
Alexander Vogl ist geschäftsführender Gesellschafter der Management Partner GmbH, Stuttgart. Die ganzheitliche und strategische Entwicklung von Unternehmen hin zur Veränderungsfähigkeit ist sein Schwerpunkt.
Thomas Gläsner
Thomas Gläsner, Partner, MHP Management- und IT-Beratung GmbH
Roman Wecker
Dr. Roman Wecker, Herausgeber dieses Specials, ist Partner im Frankfurter Büro von Heidrick & Struggles Deutschland. Er ist Mitglied der Industrial Practice und leitet global den Industrial Technology Sektor.
Nicolas von Rosty
Dr. Nicolas von Rosty, Herausgeber dieses Specials, ist Deutschlandchef der internationalen Personalberatung Heidrick & Struggles. Er leitet die CEO & Board Practice und ist Mitglied der Industrial Practice.
