Frankreich bleibt einer der wichtigsten Handelspartner Deutschlands und ein attraktiver Markt für zahlreiche Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem Warenverkauf. Laut Angaben der Deutsch-Französischen Industrie- und Handelskammer (AHK Frankreich) sind über 3.000 deutsche Unternehmen in Frankreich tätig.
Arbeitsrecht Frankreich
Termin
In Planung, Vorbuchung möglich
Veranstaltungsort*
online
Sprache
deutsch
Teilnahmegebühr
980,00 EUR zzgl. USt.
Inhalt
In den letzten Jahren hat Frankreich bedeutende Reformen im Arbeitsrecht durchgeführt, insbesondere durch die sogenannten „Macron-Verordnungen“ im Jahr 2017. Diese Reformen zielten darauf ab, das Arbeitsrecht zu modernisieren und flexibler zu gestalten. Sie betrafen unter anderem folgende Bereiche:
- Arbeitszeitregelungen: Es wurden flexiblere Gestaltungsmöglichkeiten eingeführt.
- Betriebsbedingte Kündigungen: Die Kriterien für betriebsbedingte Kündigungen wurden präzisiert.
- Tarifverhandlungen: Die Rolle von Unternehmensvereinbarungen wurde gestärkt.
- Arbeitsmedizin: Anpassungen in den Regelungen zur Arbeitsmedizin wurden vorgenommen.
- Entsendung von Arbeitnehmern: Die Bedingungen für die Entsendung von Arbeitnehmern nach Frankreich wurden neu geregelt.
- Normenhierarchie: Es wurde eine klarere Rangordnung der verschiedenen arbeitsrechtlichen Vorschriften etabliert.
Diese Reformen haben das französische Arbeitsrecht erheblich verändert. Für deutsche Unternehmen, die in Frankreich tätig sind oder eine Niederlassung betreiben, ist es daher essenziell, sich mit den aktuellen arbeitsrechtlichen Vorschriften vertraut zu machen. Ein umfassendes Verständnis dieser Regelungen – vom Abschluss bis zur Beendigung eines Arbeitsvertrags – ist entscheidend für eine rechtssichere Unternehmensführung in Frankreich.
Programm
9.30 Uhr Begrüßung und Abstimmen der Seminarziele mit den Erwartungen der Teilnehmer
9.45 Uhr Einführung: Die Vorschriften des französischen Arbeitsrechts und die Normenhierarchie
10.30 Uhr Individualarbeitsrecht: Abschluss von Arbeitsverträgen
- Befristet oder unbefristet
- Vertragswesentliche Klauseln (Probezeit, Arbeitszeit, Mobilität…)
- Optionale Klauseln
- Meldepflichten des Arbeitgebers bei den lokalen Behörden
- Arbeitsrechtliche Besonderheiten
11.30 Uhr Individualarbeitsrecht: Beendigung von Arbeitsverträgen
- Kündigung aus persönlichen Gründen
- Individuelle Kündigung aus betriebsbedingten Gründen
- Kollektive Kündigung aus betriebsbedingten Gründen
- Aufhebungsvertrag
- Vertragsbeendigung von Rechts wegen
- Abschluss eines Vergleichs
- Arbeitsgerichtsprozesse in Frankreich
- Lösungsmöglichkeiten und Praxistipps
14.30 Uhr Kollektives Arbeitsrecht
- Organe
- Verfahren zur Ernennung von Personalvertretern
- Rolle des Betriebsrats, der Personalvertreter, des CHSCT (Ausschuss für Arbeitshygiene, Arbeitssicherheit und Verbesserung der Arbeitsbedingungen)
- Rolle der Gewerkschaftsvertreter
16.00 Uhr Entsendung nach Frankreich
- Definition des Begriffs „Entsendung“
- Arten der Mitarbeitereinsätze in Frankreich
- Während der Entsendung anwendbare Regeln: Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht und Steuerrecht
- Meldepflichten des Arbeitgebers und des Auftraggebers bei Mitarbeitereinsätzen in Frankreich: Online-Entsendeerklärung, weitere Meldepflichten, Ernennung eines Vertreters in Frankreich, Unterlagen, Besonderheiten im Transportgewerbe, Besonderheiten im Baugewerbe, Pflichten des Bauherrn in Frankreich und Rechtsfolgen bei Verstößen
18.00 Uhr Ende der Veranstaltung
Referent
Referent angefragt
Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche, Juristen und Unternehmensberater, die in Frankreich tätig sind oder planen, dort Geschäfte zu tätigen. Es ist ideal für alle, die ein fundiertes Verständnis der französischen Arbeitsgesetze und deren praktischen Anwendung erlangen möchten.
Das Seminar kombiniert theoretische Inputs mit praktischen Fallstudien und interaktiven Diskussionen. Unsere erfahrenen Referenten, bestehend aus Juristen und Arbeitsrechtsexperten, stehen Ihnen zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten.
Sichern Sie sich Ihren Platz und melden Sie sich noch heute an unter: seminare@reifverlag.de.
Wir freuen uns darauf, Sie im Seminar „Arbeitsrecht Frankreich“ willkommen zu heißen!
* Veranstaltungsort online
Unsere Webinare finden per Teams statt. Zur Prüfung für eine reibungslose Teilnahme stehen wir für jeden Teilnehmer ab 8.30 Uhr am Veranstaltungstag für einen Technik-Check zur Verfügung. Ihre Zugangsdaten erhalten Sie spätestens zwei Tage vor der Veranstaltung per Mail. Bitte verwenden Sie bei Ihrer Teilnahme am Webinar eine aktuelle Version Ihres Browsers. Wir empfehlen die Verwendung von Microsoft Edge. Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Verwenden Sie bitte keine VPN-Verbindung und überprüfen Sie bitte vorab, ob Ihr Mikrofon beziehungsweise Ihr Headset und Ihre Kamera funktionsfähig sind.