Das belgische Arbeitsrecht verursacht oft Kopfschmerzen bei ausländischen Unternehmern. Die Missachtung des geltenden belgischen Rechts kann unvorhergesehene Folgen haben, besonders nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses. In jahrelangen Verfahren müssen Gerichte dann klären, wem was zusteht, mit manchmal überraschenden Ergebnissen für ausländische Prozessparteien. Das Seminar informiert Sie daher über alle Fragen zum Arbeitsvertrag, die Beendigung von Arbeitsverhältnissen, die belgischen Regelungen des Sozialversicherungs- und des Lohnsteuerrechts und des kollektiven Arbeitsrechts in Belgien.
Tagesordnung
9.30 Uhr Begrüßung und Einleitung in das Thema
9.35 Uhr Allgemeine Ausführungen zum belgischen Recht
- Rechtliche Grundlagen
- Anwendbarkeit des belgischen Rechts
- Sprachengesetzgebung
10.10 Uhr Allgemeine Ausführungen zum belgischen Arbeitsrecht
- Arbeitnehmerbegriff
- Entsendung von Arbeitnehmern nach Belgien
11.00 Uhr Arbeitsvertragsrecht
- Inhalt des Arbeitsvertrages
- Vergütung • Arbeitszeit- und Überstundenregelung
- Urlaubsanspruch und Feiertage
- Entgeltfortzahlung
- Befristung und Probezeit
- Vertraulichkeit und Wettbewerbsverbot
11.45 Uhr Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Außerordentliche Kündigung
- Einseitige Abänderung des Arbeitsvertrages
- Ordentliche Kündigung
- Einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Praktische Besonderheiten
14.00 Uhr Kollektives Arbeitsrecht
- Arbeitsordnung
- Unternehmensebene
15.30 Uhr Sozialversicherungsrecht
16.30 Uhr Lohnsteuer
18.30 Uhr Ende der Veranstaltung
Anmeldung und weitere Informationen: Reif Verlag GmbH, Alfred-Jost-Str. 11, 69124 Heidelberg, Telefon: 0172/ 571 36 83, Mail: seminare@reifverlag.de